研修や勉強ばっかりで挑戦できなくなっている社会人へ 成長するためにはまず行動しないと

 「成長」とは・・・不足を認識しその不足を埋めること

です。成長するためにはまずは目標にしているものがあり、その目標に対して何が足りないのかを認識します。そこから足りない部分を補うためにどのような対策をすればよいのか考え、その対策を実行します。その後また、目標に届くような行動をして

を繰り返します。

不足を認識するためには？

・人に教えてもらう

・自分が行動した結果、できなかったときに自ら痛感する

です。どちらがより強いストレスを感じるかというと、行動して痛感したときだと思います。

人間の成長においてもまさに　P　⇒　D　⇒　C　⇒　A　を回していくことが大切なのです。

しかもPはすぐに終わらせてDに行くことがとても成長する人の特徴なのです。

【残念な人】

このD（行動）がストレス大なのでまずは行動を失敗しないように研修や勉強を念入りに行い準備をしようとします。その時の問題点は

①不足が理解できていないので研修や勉強が本当に必要なのかわからない、また、必要と感じにくいため吸収も少ない

②自分に投資した分さらに失敗する事への恐怖が増え行動がさらに遅れる

P　⇒　A　⇒　P　⇒　A 　といつまでたってもD（行動）できません。

「まずは準備してから」と言ってずっと起業しない人

「私にはまだ実力が足りないから」と謙遜して誰かに教えを請おうとばっかりの受け身の人

とっとと行動しましょう。